Personalnot in Kitas: Wie Sie für Ihre Einrichtung Mitarbeiter gewinnen
Personalnot in Kitas: Wie Sie für Ihre Einrichtung Mitarbeiter gewinnen.
Tag: Recruiting und Kultur
Wahrheitsliebe im Bewerbungsverfahren: Wie genau nehmen Sie’s mit der Ehrlichkeit?
Von Dr. Katrin Roppel Ehrlichkeit. Ein Wert, der vielen Menschen wichtig ist. Die Wertekommission ermittelte im Jahr 2013, dass Glaubwürdigkeit, Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit für Führungskräfte uner…
Mitarbeiter kommen wegen der Marke und gehen wegen der Unternehmenskultur
Von Dr. Katrin Roppel Jeder zehnte Mitarbeiter im Finanz- und Rechnungswesen bleibt weniger als ein Jahr im neuen Job. Der Hauptgrund für den schnellen Jobwechsel ist die Unternehmenskultur,…
„HR ist ein Schicksalsjob“: Der Personaler als Glücksfee oder Unheilbringer?
Von Dr. Katrin Roppel Vor kurzem sagte jemand auf einer Veranstaltung für Personaler, HR sei ein Schicksalsjob. Der Personaler als Glücksfee oder Unheilbringer also? HR trägt eine große…
Arbeitgeberattraktivität von kleinen und mittleren Unternehmen: Das Gefühl macht den Unterschied
Von Dr. Katrin Roppel Wie können sich auch kleinere und mittelständische Unternehmen attraktiv für Fachkräfte machen? Wie bestehen sie im „War for talents“ gegenüber Konzernen, die mit groß…